中村真里子FP事務所・縁(よすが)のホームページへようこそ。
「IRセミナーへ」は私が実際参加したIRセミナーの記録です。
あくまで個人的な感想を綴っておりますが、
何か少しでも参考にしていただけることがあれば幸いです。
今回のIRセミナーは2社です。
2社とも情報・通信業です。
I社はシステム(IT)と業務(BPO)を通じて、人々のさまざまなライフステージを
サポートする会社です。
地域金融機関・地方自治体・地方百貨店へシステムやサービスを提供することで
地域社会の皆様のライフステージを支えていますとあります。
I社は人的資本施策にも力を入れています。
「育児職場応援手当の導入」は引き継ぎを受ける社員に手当を支給するとのこと。
「ES向上」として3年連続の賃上げを実施。
新卒入社3年後までの定着率は98%とのことです。
これは見事な数字ですね。
上場以来減配はなし。
年間配当予想を60円から80円へ修正。
業績予想から試算する配当性向は70.6%だそうです。
N社は加盟店向けに多様なキャッシュレス決済、DX商品を提供する会社です。
2015年に日本で初めてインバウンド対応QRコード決済を導入した決済ゲートウエイの
パイオニアとのことです。
約60万超のアカウント数を誇り、国内最大級の決済ブランド数を誇っています。
ボリュームビジネスとのことで8割が手数料収入だそうです。
将来の事業展開と経営体質強化のために必要な内部留保を確保するとのことで
2025年12月期も無配とする方針とあります。
今回いただいたレジュメはボリュームがあり見やすいのですが
発表者がどのページを話しているのかわからずそれが残念でした。
質問者も同じことを言われていました。
熱意を感じられるプレゼンだっただけに勿体ない気がしました。
お仕事の
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